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精选公司个人原因辞职报告三篇
我们眼下的社会，越来越多的事务都会使用到报告，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。写起报告来就毫无头绪？下面是小编整理的公司个人原因辞职报告3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司个人原因辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
辞职人：xxx
时间：20xx年XX月XX日
公司个人原因辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我从20xx年x月份开始就来到公司的后勤部工作了，至今都有两年多了，第一年的工作还是让我感到都非常充实的，但是随着自己的能力慢慢的加强了，我可以明显的感觉都爱自己目前分内的工作，已经显得特别的轻松了，就是对一切都熟悉的，工作起来就很快，而公司也不可能给我有升职加薪的可能，这不是关键，我觉得这份工作完全不能让我看到自己的极限在哪，我觉得我可以做的更好，奈何就是没有机会表现自己，我思考再三，我决定换一份比较考验个人能力的工作，好好的锻炼下自己。
我这个人对自己的职业生涯是有着非常清晰规划的，我知道我该在什么年纪做什么事，今年我已经24岁了，按照我对自己定下的目标，我是需要在自己25岁的.时候，薪资过万的，但是很显然我在公司后勤部工作，再怎么样也不能做到那个地步，因为公司对这个部门的薪资待遇上限就是那么一点，除非我能成为后勤部的主管，这完全就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是见识过的，是我所不能及的，那种领导力就是我现在不成拥有的，我不可能比得过他，让公司有让我替换主管的想法，这点我非常的有自知之明的，这份工作既然没办法让我达到自己的目标，那么我就得换一条路走了。一个人都懂得取舍，有重新开始的勇气，这是我在大学的时候，我的就业指导老师交给我的一句话，我一直都铭记在心，的确我现在辞职换一份工作，就意味着，我之前在公司累计的功劳啊、做出的贡献啊都将化为乌有，但是这又何妨，做长远打算，我这么做是对的。
请原谅我有这样的想法吧，但是我想要的您给不了我，我想要更高的职位，我想要更高的薪资，我有能力可以配得上更好的工作，但是显然公司是不可能会在乎我一个后勤部员工的想法的，我也不奢求什么，您让财务部仔细的核算一下我这个月的薪资吧，然后我就可以去办理离职手续了。我跟公司的关系发展到离职这一步，我个人也有原因，是我没有了解清楚后勤部的发展空间，我以为凭借着自己的工作能力，可以慢慢的走到公司的顶端的，没想到一直都在原地踏步，这让我不得不辞职，但是我还是得谢谢这两年来，公司给予我的这份工作，至少这份工作让我对公司后勤部有了足够的了解，我以后去到其他公司竞聘工作，也会有我的优势。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司个人原因辞职报告 篇3
尊敬的
您好！由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出离职报告。在金仕达这段时间里，我有幸得到了公司
最后，我还是再次感谢帮助过我的
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
